Interview met Jelmer en Pim over Microsoft Entra

Op 26 juni 2024 werd InSpark door Microsoft bekroond met de Global Partner of the Year Award in de categorie Identity. Als de meest succesvolle launching partner voor Microsoft Entra ID Governance overtrof InSpark alle verwachtingen met de meeste succesvolle implementaties. Jelmer Vorstenburg, Business Development Lead Security, Identity & Modern Management en Pim Jacobs, Microsoft MVP & Principal Consultant namen de prijs vol trots in ontvangst. En vertellen enthousiast over hun prijswinnende inzending. 

Bij InSpark werk je aan de meest innovatieve en prijswinnende oplossingen die de markt te bieden heeft, zoals Microsoft Entra ID Governance. Dit betekent dat je betrokken bent bij het ontwikkelen en implementeren van geavanceerde technologieën die organisaties helpen hun digitale identiteiten effectief en veilig te beheren. Je werkt samen met een team van experts om ervoor te zorgen dat deze oplossingen niet alleen voldoen aan de huidige behoeften van klanten, maar ook toekomstbestendig zijn. Door te werken aan projecten die erkend worden met prestigieuze prijzen, draag je bij aan het succes en de reputatie van InSpark als een toonaangevende speler in de IT-industrie.

Jelmer Vorstenburg | Business Development Lead Security, Identity & Modern Management

Vanwaar jullie passie voor Identity? 

Pim: ‘Een digitale identiteit is het centrale punt voor al onze klanten en voorziet in veilige toegang tot alle gekoppelde diensten. De complexiteit en uitdagingen zijn vaak groot als je omgevingen goed wilt beschermen. Denk aan een te laat aangemaakt of niet afgesloten account, een onbeveiligd account, geen Single Sign-On, geen centraal identiteitsbeheer… Ik geniet ervan om over deze onderwerpen gesprekken met klanten te voeren. En ze mee te nemen in alle nieuwe mogelijkheden en de extra waarde die we kunnen toevoegen aan hun klantomgeving.’

Met welke inzending heeft InSpark gewonnen? 

Jelmer: ‘Met de versnellers die we onze klanten bieden voor Microsoft Entra en de manier waarop we alle Microsoft Entra-oplossingen verweven in ons portfolio. Vanaf het begin hebben we het hele Microsoft Entra-portfolio omarmd en actief bijgedragen aan de ontwikkeling ervan. Zo hebben we bijvoorbeeld nog voordat het beschikbaar kwam Entra ID Governance al op onze eigen organisatie geplot en getest in onze eigen omgeving. Op basis van deze ervaring hebben we versnellers ontwikkeld waarmee we de uitrol in de omgeving van klanten – met één klik op de knop – enorm kunnen versnellen. In 20 simpele stappen maken we de koppeling tussen het HR-systeem van de klant en de Entra-omgeving waar alle accounts leven. Op basis daarvan bouwen we een efficiënt en veilig in-, door- en uitstroomproces. Uiteindelijk heeft dat geresulteerd in meerdere succesvolle implementaties van Microsoft Entra ID Governance.’

Waarom hebben jullie gewonnen? 

Pim: ‘Door onze kennis, ervaring én de aanpak waarmee klanten snel aan de slag kunnen. Bij Microsoft weten ze dat wij als een van de weinige partners in Nederland op alle 8 producten van Microsoft Entra gespecialiseerd zijn en actief zijn met private previews. Ze zien ons als een gewaardeerde launching partner met wie ze fijn samenwerken. We hebben bevlogen Microsoft-professionals in huis en doen veel aan productfeedback. Dat is waardevol, want Microsoft releast geen feature totdat er gedegen feedback is gegeven. Onze feedback nemen ze – meestal – mee terug in het proces. Daarmee passen ze het product aan en komen weer terug met de vraag of de aanpassing in lijn is met de verwachting. Uiteindelijk releasen ze zo een product dat al volledig getest is en direct bruikbaar voor onze klanten.’

Hoe werkt het in de praktijk bij klanten? 

Jelmer: ‘Een mooi voorbeeld is het Rijksmuseum in Amsterdam, een van onze eerste afgeronde implementaties. Met duizend medewerkers en honderden externe medewerkers, vrijwilligers en partners, die allemaal verschillende apparaten en applicaties gebruiken, stonden ze voor een enorme uitdaging in identiteitsbeheer. Het museum vroeg ons om het levenscyclusbeheer van gebruikersaccounts, rollen en machtigingen te stroomlijnen. We hebben Microsoft Entra ID Governance snel geïmplementeerd bij het museum met ons eigen stapsgewijze, geautomatiseerde proces, waarbij we IT, HR en business samenbrachten. Met onze versnellers voorzagen we het Rijksmuseum binnen een paar weken van een werkende omgeving.’ 

Wat maakt werken bij InSpark zo interessant? 

Pim: ‘We lopen voorop in de markt en zitten boven op de nieuwste ontwikkelingen. Neem Microsoft Entra ID Governance of Entra Private Access: drie maanden geleden had een klant een vraagstuk dat we niet out-of-the-box konden oplossen. Nu kan dat wél dankzij de nieuwste features die we kregen tijdens productcalls of productfeedback. De ontwikkelingen gaan zo ontzettend snel, en dat maakt het werk interessant. Daarnaast heb je hier te maken met verschillende stakeholders; Microsoft, de IT van onze klanten maar ook de business van onze klanten. Door al die zaken op de juiste manier te combineren kunnen wij met techniek businessprocessen ondersteunen zodat medewerkers snel, gemakkelijk en veilig toegang hebben. Dat is het mooiste dat er is!’ 

Werken bij InSpark? 

Jij wilt jouw kennis en drive inzetten om grote organisaties digitaal te beveiligen of efficiënter te laten werken. Of je wilt gewoon werken met de vetste technologieën. En je wilt leren van de besten. Dat komt goed uit. Want bij InSpark kan het allemaal: werken met het nieuwste van het nieuwste, innovatieve en impactvolle projecten en MVP’s als directe collega’s. Wij zijn dé IT-specialisten in Microsoft Cloudtechnologie en een van de belangrijkste partners wereldwijd van Microsoft. En niet onbelangrijk: hier kun je rekenen op veel lol, leuke activiteiten en mooie events. Of we een club vakidioten bij elkaar zijn? Absoluut. Want ons vak is idioot leuk. Join the club! 

Over InSpark: de versnelling is nu 

InSpark innoveert en transformeert organisaties door middel van Microsoft Cloud Technologie. Wij zijn vooruitstrevende denkers, een tikje ongeduldig door onze passie en drang naar innovatie. Het doorontwikkelen van Microsoft Cloud Technologie is wat wij doen en met plezier dagen we onze klanten uit en nemen we ze mee in de digitale transformatie op het gebied van Cloud, Data en Security. Onze aanpak loopt van strategie tot beheer en zo zorgen we dat onze klanten en gebruikers het maximale uit de technologie halen.  

We zijn altijd op zoek naar nieuwe manieren om te leren en te groeien, en we vinden het geweldig om onze kennis en ervaring met jou te delen. Van snelle impact maken en blijvende resultaten behalen zowel vandaag, morgen als in de toekomst, maken wij onze missie. We zijn niet zomaar firestarters; we zijn de drijvende kracht achter innovatie! InSpark is een dochteronderneming van KPN en binnen KPN zijn wij de plek waar innovaties in de Microsoft-cloud groeien.